2014年7月12日上午，聯(lián)橋集團(tuán)召開2014上半年工作會(huì)議暨黨員大會(huì)。集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各企業(yè)負(fù)責(zé)人及黨員代表、行政部門相關(guān)人員共計(jì)120余人參加了會(huì)議。

會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫鐵主持，聽取了各部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分析點(diǎn)評，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)講話，對上半年各部門、企業(yè)工作進(jìn)行了充分肯定，明確了下半年的工作目標(biāo)，進(jìn)行了總體工作布署。

會(huì)議指出，2014年上半年，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的嚴(yán)峻形勢，廣大黨員和干部職工堅(jiān)定信念，攻堅(jiān)克難，公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)事業(yè)保持了穩(wěn)健發(fā)展，主要得益于廣大干部和黨員的以身作則，模范帶頭；得益于團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、自強(qiáng)不息的聯(lián)橋精神；得益于堅(jiān)定不移實(shí)施“多元化”和“走出去”戰(zhàn)略；得益于專業(yè)掌控、準(zhǔn)確預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的專業(yè)高度。面對下半年更加復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，要求各部門、各企業(yè)堅(jiān)定信念，保計(jì)劃、保規(guī)模、保發(fā)展，總體要求確保10%、力爭15%的增長幅度。要堅(jiān)持創(chuàng)新、開放、堅(jiān)持、用心，轉(zhuǎn)變思路，優(yōu)化市場、客戶結(jié)構(gòu)，勇于轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升工業(yè)發(fā)展； 要嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，守法經(jīng)營，避免風(fēng)險(xiǎn)；要進(jìn)一步引進(jìn)高端人才，實(shí)行多層次、多類別培訓(xùn)，完善梯隊(duì)建設(shè)；要整合資源，盤活資產(chǎn)，充分發(fā)揮公司的品牌、信譽(yù)、資源優(yōu)勢，展現(xiàn)全方位高水準(zhǔn)的聯(lián)橋形象。全體黨員要踐行群眾路線，黨員干部帶頭做表率，對黨要有感恩心，對公司要有忠誠心，對工作要有責(zé)任心，對職工要有關(guān)愛心，牢牢把握群眾路線的核心，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的合力。

最后，會(huì)議號召廣大干部和黨員牢記使命，帶領(lǐng)員工積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，打響7、8、9三個(gè)關(guān)鍵月的 “百日會(huì)戰(zhàn)”，奮勇拼搏，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)新創(chuàng)造，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。