集團于2024年5月-7月以技能大賽形式，對日語業務人員進行人才盤點。集團人力資源部根據盤點結果，組織日語業務人員進行為期半年的系列課程學習。

2024年10月25日下午，聯橋集團“日語角”系列學習正式啟動，本活動基于日語人才盤點診斷的共性痛點、結合針對日語人才的學習主題調研結果，組織全體日語業務人員進行針對性的學習提升，旨在促使日語業務人員保持持續學習的良好習慣，打造一支高水平、精專業的業務團隊。

首期課堂邀請盤點大賽獲獎人員叢渝岷擔任主講人，分享內容圍繞業務人員在商務溝通中常用的“敬語”展開，包括敬語種類、使用規則、常見錯誤等方面，深入剖析日語敬語使用過程中的“坑點”。

現場設置了互動問答環節，通過挑戰試題，引導學員進行深入討論，強化記憶，增強學習效果。

通過系列學習活動，希望能夠為業務部門賦能，助力日語業務人員持續學習，提高溝通能力，以促進業務發展和業績提升，助力聯橋集團國際化發展戰略。